济南市人力资源服务公司办理的流程和条件

“随着济南市经济的蓬勃发展，人力资源服务行业逐渐成为创业者们眼中的香饽饽。你是否也想在济南这片热土上，开设一家属于自己的人力资源服务公司?那么，别错过这篇全攻略，带你了解济南市人力资源服务公司办理的详细流程和必备条件!”

一、济南市人力资源服务公司办理的条件

1. 独立机构与业务范围：

人力资源公司应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。这意味着公司不得与其他业务混淆，必须专注于人力资源服务。

2. 健全的工作章程与责任能力：

公司需要有健全可行的工作章程和制度，并具备独立承担民事责任的能力。这包括明确的业务流程、客户服务和纠纷处理机制等。

3. 法定代表人及主要人员的资格：

法定代表人和主要负责人应具备3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具有高中以上文化程度，经过专业培训并取得相应的专业资格。

4. 专业工作人员：

公司应至少有5名专业工作人员缴纳社保。这些人员是公司专业性和服务质量的保证。

5. 固定场所、办公设施和资金：

办公场所：办公或经营场所的房屋应是商业用房，建筑面积不低于50平方米。如果场所是租赁的，租赁合同期限应在一年以上。

6. 符合法律法规的其他条件：

除了上述条件外，还需符合国家和地方相关法律法规的其他规定。

二、济南市人力资源服务公司办理的流程

1.给公司取名：常见的公司名称类型是北济南XX人力资源有限公司、XX(济南)人力资源有限公司、XX人力资源(济南)有限公司

2.公司地址：注册公司如果是租赁房子，需要签署房屋租赁合同，并递交到工商局

2.确定公司经营范围：公司法规定公司经营范围不得超过营业执照登记范围，后期可根据公司经营状态进行增加或者减少。人力资源招聘，劳务派遣、劳务外包、人力资源租赁、商务信息咨询、企业管理咨询、市场营销策划。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。

3.制定公司章程：公司章程书写规范可在工商局下载模版

4.递交资料到工商局：网上预约领取营业执照时间

5.刻印章：带着营业执照，建议到制定的机构刻印五枚章印包括公章、合同章、发票章、财务章、法人章，不同的章用途不同。

6.开立银行基本户：银行根本户是公司办理转账结算和现金收付的主要账户，多用于结算、交税、发工资、取现。公司注册完后，就应该及时开设公司银行账户。四大行任意一家，开通银行基本账户

7.开立社保账户：并为五名员工缴纳社保

8.营业执照注册成功后，由人力资源和社会保障局颁发后可持《人力资源服务许可证》及相关文件可申请人力资源服务营业。

三、济南市人力资源服务公司都需要办理哪些资质

1、《人力资源服务许可证》

人力资源服务许可证是人力资源派遣公司设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人才中介(猎头)，职业中介都是需要人力资源服务许可证，有了这个证的劳务公司就可合规经营：人才招聘，为劳动者介绍用人单位，为用工单位介绍求职者，人才信息网络服务等等业务。

2、《劳务派遣许可证》

劳务派遣许可证使用范围的劳务公司或人力资源公司。派遣许可证由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于经营派遣服务，根据规定如果劳务派遣公司没有派遣许可证是不能经营派遣业务的。

综上所述，以上内容主要讲述了济南市人力资源服务公司办理的条件，济南市人力资源服务公司办理的流程，济南市人力资源服务公司都需要办理哪些资质等相关问题的解答，如果您情况比较复杂或者特殊，以上没有完全解答您的问题，如果您还需要相关的帮助，欢迎咨询我们，为您提供更加专业的答复。